Personal Branding

Si vous identifiez votre personnalité professionnelle, vous identifiez vos spécificités, ce que vous faites naturellement, facilement. Vous pouvez mettre en avant ces points forts. Ceci est un début pour une démarche de Personal branding.

Se connaître, assurer une cohérence entre ce que l’on est, ses actions, son métier, ses valeurs, ses relations, etc…

Il s’agit aussi de mener une réflexion dans la durée qui ne s’arrêtera pas après avoir retrouvé un poste ou traiter une difficulté ponctuelle.